신청 안하면 최대 1,920만원 손해!
청년이라면 지금 바로 확인하세요!
청년일자리도약장려금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
월 80만원, 2년간 최대 1,920만원 지원! 정규직 취업과 동시에 받는 실질적인 인건비 지원으로 안정적인 직장생활을 시작할 수 있습니다. 중소·중견기업 취업 청년이라면 누구나 신청 가능한 기회입니다.
청년일자리도약장려금 실제후기
1. 중소기업 입사 김○○님 (27세)
• "처음엔 반신반의했는데 실제로 2년간 매월 80만원씩 지원받았어요. 초기 생활비 걱정이 확 줄어서 업무에만 집중할 수 있었습니다. 회사에서 신청 도와줘서 절차도 간단했어요!"
2. IT 스타트업 취업 이○○님 (29세)
• "군복무 기간 빼면 34세까지 가능해서 저도 혜택 받을 수 있었습니다. 2년간 받은 1,920만원으로 자격증 공부하고 자기계발에 투자했더니 이직할 때도 훨씬 유리했어요."
3. 제조업 정규직 박○○님 (25세)
• "대기업 떨어지고 좌절했는데 중견기업 들어가서 이 제도 알게 됐어요. 월급 외 추가 80만원이 통장에 들어오니 저축도 하고 여유가 생겼습니다. 중소기업도 나쁘지 않다는 걸 알게 됐어요!"
청년일자리도약장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"군복무 기간은 최대 6년까지 연령에서 제외됩니다! 실제 나이가 36세여도 군 복무 3년 했다면 33세로 계산되어 신청 가능합니다. 많은 분들이 이 사실을 몰라서 신청을 포기하는 경우가 많아요."
숨겨진혜택 2
"기업이 아닌 개인도 직접 신청 가능합니다. 회사가 신청을 꺼려도 고용센터를 통해 본인이 직접 상담받고 신청할 수 있어요. 고용24 사이트에서 온라인으로 간편하게 진행되며, 담당자가 친절하게 도와줍니다."
숨겨진혜택 3
"중소기업뿐만 아니라 중견기업도 해당됩니다! 우선지원대상기업 기준이 업종별로 다르기 때문에 생각보다 큰 기업도 포함될 수 있어요. 직원 수가 300명 이하라면 대부분 해당되니 꼭 확인해보세요."
청년일자리도약장려금에 대한 혜택상세 안내
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 청년 고용 촉진과 중소·중견기업의 인력난 해소를 위해 운영하는 핵심 사업입니다. 만 15세부터 34세 이하 청년이 중소·중견기업에 정규직으로 취업하면, 기업에 인건비를 지원하는 방식으로 청년의 안정적인 고용을 돕습니다. 상시 운영되는 제도이므로 취업 후 언제든 신청 가능하며, 최대 2년간 월 80만원씩 총 1,920만원의 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다.
1. 지원금액 및 기간
• 1차년도: 월 80만원 × 12개월 = 960만원 지원 / 2차년도: 월 80만원 × 12개월 = 960만원 추가 지원 / 총 최대 1,920만원의 인건비 지원으로 청년의 초기 경력 형성을 돕습니다.
2. 청년 자격요건
• 만 15~34세 이하 청년 (군 복무 기간 최대 6년 제외) / 고용보험 가입 정규직 신규 채용자 / 주 30시간 이상 근무 / 최저임금 이상 급여 수령 / 체불이나 부정수급 이력이 없는 건전한 사업장에 취업한 경우
3. 기업 자격요건
• 우선지원대상기업 또는 중견기업 / 고용보험 가입 사업장 / 최근 6개월 내 고용조정으로 인한 이직자가 발생하지 않은 사업장 / 임금체불, 명단 공개 사업주가 아닌 경우 / 국가 및 지자체 재정지원 일자리 사업 중복 수혜 불가
